题记：9月9日至12日，旅游管理系员工参加了三亚国光豪生度假酒店入职培训。培训之后，员工的感受很深，字里行间表达了自己的真情实感。因篇幅有限，我们只摘录了部分同学的体会……
袁晓花：三亚国光豪生，梦开始的地方。九月八日，我们来到了美丽的三亚，走进了国光豪生，开始了筑梦的征程。大气的宿舍外观给我第一感觉就是我真的没来错地方，漂亮的内部环境让我感到家的温馨。和蔼可亲的领导们都来看望我们，给我们带来了家人的温暖。九日，我们开始了为期四天的培训。人力资源部的培训老师们让我们看到了酒店的形象，生动的演讲让我们对酒店各部门有了一定的了解，也了解了酒店及酒店品牌。在培训期间，各部门总监对本部门做了简单的介绍。通过培训，我扩大了我的知识面，丰富了我的内涵，国光豪生的入职培训是很有意义的一次培训经历。四天的培训，我体会颇深，我相信经过努力自己也会成为一名高素质的酒店人才。努力奋斗，加油！
王楠：在来国光豪生之前，我就对酒店的概况有了一定的了解，所以在8号下午到达国光豪生时，我并没有太陌生的感觉。在经过四天的入职培训后，我对酒店的企业文化、员工精神以及各部门有了一定的理解和认识。三亚国光豪生为我们的职业角色转变提供了很有利的条件。在豪生这个大家庭里，使我感受最深的就是HOJO Family的团队精神。我们每到一个地方一旦产生疑问，还没等我们开口询问，一些老员工就会很热心的给予我们帮助，让我们在离开学校后依旧感受到温暖。
丁爱华：Go anywhere,Stay here!因为这句话，我选择了在HOJO实习，HOJO也选择了我。现在，因为这句话，我更愿意留在HOJO，与家庭的每一个成员一起为HOJO的美好明天而努力。
……在HOJO的生活，我感受到了大家的热情和友好，我已经习惯了并喜欢上了这里的生活。我一定会努力做好自己的工作，并努力提高自己各方面的能力，努力做一名优秀的HOJO员工。
周杨：经过一个下午的行程，我们终于来到了国光豪生的员工宿舍，这里的员工很热情、亲切，很多我们没有想到的细节，酒店都做到了。第二天是军训，可能是很久没有军训，或是没想到我们还有这样军训的机会，虽然当头是炎炎烈日，但我们每个人都很有激情。在培训课上，酒店安排了很多重量级的人物，如叶总、各部门的总监或经理，他们给我们讲了很多经验和感受，使人们受益良多。另外，三位培训部的老师们也给我们讲了很多精彩的课程，从礼仪到英语，从品牌到前景，使我们看到了职业的前景和希望。在培训过程中，我们还参观了国光豪生酒店，我们无不被她的宏伟所倾倒，同时，也激发了我们工作的激情。我会以百分的努力去工作，为三亚国光豪生的辉煌而努力。
贺宇昊：一转眼，来豪生已经是第三天了。三天时间里，有喜有忧。喜的是我能有幸到世界上最大的旅游饭店管理集团之一的温德姆旗下的酒店工作；忧的是来到这样的大家庭后，自己所感觉到的巨大的压力。刚走出学校的我需要不断地去汲取知识、积累经验，不断丰富自己的社会阅历，让自己快速地成长，而HOJO正是能给我提供机会的地方。
杨寒飞：自从我进入国光豪生以来，我已经被豪生这个大家庭所感染，无论是领导还是员工都有那么的热情。在培训过程中，几位培训老师特别的幽默，总是在不知不觉中给我们出奇的快乐。……在参观酒店时，酒店给我的第一感觉就是超大，还有酒店的布局与构造都是如此的完美，无论是色调还是各方面的装饰都具有独特的风格，给人一种心旷神怡的感觉。
牟迎春：虽然来HOJO Family才几天，但这里并没有陌生的感觉，在这个大家庭里，每位员工都带着最美丽的“钥匙”——微笑。一个点头的动作，一个真诚的微笑，真的暖到了心窝里。
叶欢：我很喜欢我们酒店的文化。“无论走到哪里，都将留恋这里。”这句话让人感觉很温馨。酒店领导们也希望顾客和员工开心地度过每一天，在酒店里能有更美好的回忆。我期待着和我们酒店共同成长。
查瑞：国光豪生的入职培训让我们了解了酒店的文化、服务宗旨、核心价值、服务标准等。……培训的时间是短暂的，但对自己的影响是长远的……。来到豪生就是一种成功……，相信我们的国光豪生，她用真诚和热情迎接我们，我们也将更忠诚的付出……
洪东铸：经过四天的入职培训，我对三亚国光豪生度假酒店有了进一步的了解，酒店的经营理念对我产生了巨大的影响。在生活上，酒店还尽最大的努力满足我们的需求，让得我们感受到了家的温暖，使得我们在工作中充满自信……
