海韵实习生，培训进行中……
2015年8月25日，三亚海韵度假酒店同时迎来了《太阳成集团》及《海南琼台师范高等专科学校》的热血青少年，此次他们将在三亚海韵度假酒店定岗实习8个月。同学们怀着无比激动与幸福的心情踏上了由海口至三亚的动车，一路飞速奔驰来到了他们期待已久的三亚海韵度假酒店。
为帮助员工快速的融入酒店工作，认同本酒店文化，进一步加强与实习生之间的沟通交流，增强实习生的凝聚力及团队意识，体现三亚海韵度假酒店“以人为本”的管理理念。人力资源部组织同学们进行了为期3天的入职培训，培训内容包括集团概况、酒店概况、服务礼仪、人事政策及规章制度、员工安全注意事项、医疗急救常识、消防安全常识、服务意识等培训。
培训过程中，为培养同学们团队凝聚力特将同学们划分成4个小组，每个小组各由一名队长负责。每一次培训前都由队长负责清点本组成员是否到位，每一个培训活动或提问都由队长带领大家一起讨论。培训过程中实行加分制，获得最高分的一组将获得培训奖品。自实行加分制后，同学们学习和回答问题都特别积极。若有队员违反规定，队长也能站出来勇于承担管理不到位的责任。在这短短的时间里，让这批实习生明白了团队的荣耀很重要，团队的力量很强大。
培训中为调节气氛，酒店不仅进行了理论培训，人力资源部还在酒店沙滩草坪上为实习生们开展了团队拓展培训。此次实习生拓展项目包括破冰、团队建设、齐心协力、众志成城、松鼠大树等。在拓展过程中，实习生们互帮互助，通过了培训师设置的重重考验，深深感受到了团队力量的强大。特别是在齐心协力、众志成城这几个项目的拓展中，员工们的表现出乎意料。从表面看，这几个团队项目比较简单，但必须团结协助，配合默契方可成功，这几个活动项目考验着员工的心理素质，磨练他们积极进取的意志，不断从失败中总结经验，最终取得成功，提高了实习生的抗压能力。
这次拓展活动对实习生们走出校门、适应工作来说是一堂重要的课程，也是酒店精心为实习生们准备的岗前培训的重要一环。本次拓展通过组建团队进行PK的方式，充分展现出每一个学员的最真实的一面，每个团队在经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟等五个阶段后组织协调能力更强了。这一次简单的训练，让实习生们有了共同的默契，并学会了在今后的生活与工作当中不断的学习总结经验，把工作中的每一次挑战都看作拓展训练的一次挑战，在逐步完善提高自我的同时进而提升三亚海韵度假酒店整体的服务水平。
