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suncitygroup太阳集团关于做好2024届本科专业毕业论文(设计)答辩工作的通知

来源:suncitygroup太阳集团suncitygroup太阳集团   日期:2024-03-01 09:48:15  点击:  属于:通知公告

    根据太阳成集团联合办学全日制本科生毕业论文(设计)工作流程安排,现将相关事宜通知如下

一、毕业论文答辩对象

    2020级旅游管理本科专业和2022级酒店管理(专升本)专业。

二、论文初稿和交叉评阅
    
2024年4月8日(周一)前,员工将论文初稿给指导老师审核通过后,由员工提交到海南热带海洋学院老员工毕业论文(设计)管理系统——“提交初稿”一栏,指导老师再次对员工论文初稿进行检查并在系统内通过。
    
2024年4月12日(周五)指导老师将论文初稿(电子版)提交给交叉评阅老师(相应名单将于4月8日后公布)审阅。评阅老师审阅后将修改意见及时反馈给对应指导老师和同学。
三、学术不端行为检测
(一)2024年4月22日前员工将经过指导老师审核通过的论文检测稿提交到海南热带海洋学院 老员工毕业论文(设计)管理系统—— “提交毕业论文《设计)”一栏进行学术不端检测。
(二)检测内容

员工应在系统中上传完整论文(从封面到致谢),检测系统会自动跳过非必查部分目录,封面,原创声明,参考文献致谢部分列入查重范围只要格式标准,系统会自动跳过)。
(三)检测结果认定标准


复制比标准
(参照数值)
结果初步认定
A R≤30%S≤30%
舞蹈编导、音乐表演专业S≤40%
查重通过,允许参加答辩
B 30﹪<R≤50﹪S30%舞蹈编导、音乐表演专业S40% 中度重复,查重不通过,退回修改
C R>50﹪ 视为抄袭,查重不通过,取消资格

注:R为文字复制比,是指被查论文与非本人学术成果的文字重合字数占全文的百分比S为校内互检文字复制比,是指被查论文与本校内其他员工毕业论文进行比对后的重复率
1A类别:正式检测报告中,去除本人复制比≤30%的毕业论文(设计)且校内互检≤30%(有另行规定的专业按另行规定标准执行,下同),视为通过检测,允许参加答辩。
2B类别:正式检测报告中,30﹪<去除本人复制比≤50%或校内互检>30%的毕业论文(设计),视为中度重复,员工在指导教师指导下对毕业论文进行修改完善,修改后的毕业论文可再次申请进行复检,复检通过后(R、S均≤30%),员工方可参加当年学院统一组织的毕业生论文答辩;如果二次复检仍未通过(R或S>30﹪),按不合格处理,取消当年答辩资格,员工不得参加学院统一组织的答辩。
3C类别:正式检测报告中,去除本人复制比>50%的毕业论文(设计),视为抄袭,查重不通过且当年不再提供复检机会,该生当年毕业论文(设计)成绩以零分计,校内互检不作为抄袭判定指标
(四)检测方式与要求
    每位员工在答辩前只有一次正式毕业论文(设计)查重机会,若查重结果为中度重复,则还有一次复检机会,由各学院秘书汇总名单后,报教务处给予超权限检测。
    论文正式查重前,员工将定稿的论文全文从封面到致谢上传至检测系统,指导老师应和员工共同签署“海南热带海洋学院本科毕业设计(论文)指导老师同意论文提交查重确认书”和“海南热带海洋学院本科毕业论文(设计)学术诚信承诺书”(热海教务处官网可下载),并由员工拍照上传到指导记录里备查。
    指导教师审核通过后,可操作生成查重报告。指导教师应根据论文查重结果做相应处理。对需要复检的论文,指导教师应指导员工对论文加以修改,及时掌握论文复检情况,达到要求的论文方可批准员工参加答辩
    员工在提交论文进行正式查重前,请员工和指导老师务必确认在系统中上传了正确的论文稿后,再进行查重,如果是因为传错稿件等原因导致查重结果超过规定,也视为查重不合格。
四、毕业论文答辩

(一)答辩时间
   2024年5月7日14:00-18:00。地点另行通知。
(二)答辩流程
1.员工根据事先安排顺序有序逐一进行答辩。
2.员工先进行简单自我介绍并对撰写论文进行陈述。
3.答辩老师提问,员工针对问题进行回答。
4.答辩员工自行记录答辩老师的问题和自己的回答,并形成电子版,个人答辩结束后即刻发给负责记录的志愿者
5.答辩组老师统一商量给予成绩。由答辩组组长宣布通过名单。
(三)答辩要求
1.对员工具体要求如下:
1)制作PPT,提前10分钟到达教室将PPT拷贝到电脑桌面上,每人陈述及回答问题时间限制在15分钟以内。
2)请各位同学着正式服装参加答辩。
3)提交论文定稿纸质版一式四份。
2.对老师具体要求如下:
1)答辩前:各答辩组长将答辩流程、答辩记录及答辩注意事项等再次告知员工,让员工严格按照要求进行答辩。提醒答辩员工及时记录答辩中的问题,志愿者及时做好答辩记录
2)公平、公正地进行答辩评价
3)根据答辩情况填写有关表格
4)毕业论文里的相关评语要规范,不能太宽泛,需要针对性的进行评价。
5)答辩记录要规范,每组需指定一名员工专门记录本组答辩记录。
6)成绩收集:请答辩组组长 安排本组员工志愿者于当天及时将各个员工的最终答辩成绩填入《海南热带海洋学院(2024)届毕业设计(论文)成绩汇总表 》,汇总收集员工的答辩记录(电子版)发教务办邮箱。
(四)二次答辩
    未通过第一次答辩的员工按要求对毕业论文进行修改,并参加第二次答辩。二辩于5月14日前完成。各答辩组组长报二级学院分管领导后进行。如未通过二次答辩将延期毕业。

五、论文成绩汇总和材料上交
   (一)答辩后论文材料上交

所有答辩通过的同学于5月17日前根据答辩老师和指导老师意见,将论文最终稿提交到海南热带海洋学院 老员工毕业论文(设计)管理系统—— “提交毕业论文《设计)最终稿”一栏进行第二次学术不端检测。
同时也将未提交的所有材料补充完整提交到老员工毕业论文(设计)系统。
   (二)成绩提交
 各指导老师填报各自指导员工的成绩、交叉评审成绩、答辩成绩、综合成绩和最终成绩录入汇总表,班主任于 5 月20日之前录入正方教务管理系统,并打印出纸质成绩单提交教务办2-211。
因论文答辩工作延续时间较长,如有变动,将通过指导老师及时通知各位同学。其他未尽事宜可以联系林老师0898-65733481。
论文模板下载: http:/info/1025/1976.htm
                                                           
                                                             suncitygroup太阳集团

                                                            2024年2月28日

 

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