截止2015年9月15日，2013级员工经过1-2个月的实习，已经在各自的岗位上实现了完全“顶岗”，成为企业员工的一员，并且做好充分准备迎接海南十一黄金周的洗礼。同时，各企业与公司合作更加深入了，企业各部门负责人都会定期对在其部门实习的公司实习生进行考评，对实习生的了解和关注更加具体。企业在对实习生的人文关怀已经延伸到了生活，也很关注实习生的情绪表达，开创了实习生的培养、管理、反馈的直接通道。
现将2013级员工实习情况通报如下：
一、公司实习生在顶岗实习过程中态度积极，表现良好，赢得了企业和客人的肯定。企业对公司实习生的工作态度、适应能力和整体素质都给以了高度评价，具体表彰名单如下：三亚国光豪生度假酒店：陈芳莉、翁文艳、韦霜馨、杨仕保，博鳌亚洲湾度假酒店：高元皇，御唐府（香港）酒店管理有限公司邮轮服务团队：何艳艳、王婷、王晟昂、庄宇婷、范衍欣，三亚自由海休闲渔业有限公司：马明、刘金刚，三亚千古情旅游演艺有限公司：蔡吉龙、陈倩玉、杨梦奇、张东巍、曹晓欢，海口民间旅行社有限公司：张欣、于雪梅、刘娟，郑燕飞，海口笃峰文化传播有限公司：宋严严，三亚亚龙湾五号别墅酒店：王玲、黄垂立、高千鼎，三亚海韵度假酒店：李易梦、林丽，三亚海棠湾天房洲际度假酒店：杨枝俏、陈红梅，三亚海棠湾凯宾斯基酒店：张廷川、吴正汉，三亚海棠湾香格里拉度假酒店：陈振绩、邓玲，海口鲁能希尔顿酒店的李向伟、唐宇、赵 娜、冯惠惠、叶玉、司可，海口观澜湖酒店的李堂、符芳勇、陈小帅、李俏、廖心琦、王佳美、黄婷婷，三亚龙泉谷高尔夫球会的符积山、唐友情、胡丽、罗振声，迪拜山图酒店的李标生，澳门（新）葡京酒店的李闱、陈炫秀以及自主实习生曹娟、黄文算、符汉平。
二、三亚海棠湾香格里拉度假酒店的唐涌涛由于身体原因请假回家治疗，经酒店、学院、家长三方协商，该同学病愈后返回原单位继续完成实习。三亚自由海休闲渔业有限公司的陈衍达、三亚海棠湾香格里拉度假酒店的季爽、海口鑫粮仓餐饮文化有限公司的尹祺，等同学由于身体原因不能继续实习，实习单位和学校出于爱护和保护实习生的身心健康考虑，同意以上同学的申请。以上实习生可根据身体康复的情况自主选择适合的实习单位，继续完成和补齐原规定的实习期限，提供实习单位的相关证明，按时返校完成实习报告论文答辩。经院里审核合格后报学院批准，可按及格成绩处理。
三、对于部分同学因个人原因，无法适应实习生活，怕苦怕累，擅自离岗，没有按照院里的要求及专业人才培养目标完成实习的，为端正公司实习生顶岗实习的态度，维护公司在各实习单位的良好形象，巩固校企合作的基础，根据学院和公司相关实习管理规定的要求，现通报如下：御唐府（香港）酒店管理有限公司邮轮服务团队的黄石爱、张达燕、陈晓慧、王灵捷、李欣蔚、林先冠、黄大浪，三亚亚龙湾五号别墅酒店的梁奇伟、尤秀吉，三亚国光豪生度假酒店的常开琴、陈晓燕、杨银萍，三亚海棠湾天房洲际度假酒店的王俊丽、钟全，海口鲁能希尔顿酒店陈川敏、何书奥、李海业，三亚龙泉谷高尔夫球会的曾翔宇、李世进、王锡亮、陈玺合等同学由于个人原因中途离岗。海口民间旅行社有限公司的黄文霞、李婷、刘丹，海口鑫粮仓餐饮文化有限公司的余祥瑞、陈宝光、陈善雄等同学不符合公司用人要求退回学校。
以上同学未能履行自己的实习承诺，违反了实习的有关规章制度，给实习单位和学校造成了一定的损失和负面影响，根据学校和公司关于毕业实习生管理的有关规定，给予以上同学记过处分，本次实习成绩为零分，并将处罚存入个人档案。
2013级实习生这一阶段的实习展现了公司实习生的精神风貌也检验了公司的育人成果，同时也发现了部分同学存在的问题，公司将针对这些问题与企业、员工形成合力、继续努力，为企业和社会培养更加优质的人才。
旅游管理学院
二〇一五年九月十五日
