（旅游管理系吴晓亮报道）为契合我系骨干建设的不断深入，6月28日下午，系主任陈芳，副主任陈晓鹏以及各专业带头人，相关专业教师召开人才培养研讨会，共同商讨2011级员工培养模式和课程设置等问题。
从2011级开始，我系将“淡进旺出、阶段提升、校企共育”的人才培养模式理念落实到具体的教学管理工作中来，在旅游管理专业、旅游管理专业（高尔夫经营与管理方向）、涉外旅游专业实行“1+0.5+0.5+1”人才培养模式，即第一、第二、第四共计三个学期在学校上课，第三、第五、第六共计三个学期在对接企业实习，酒店管理专业实行“2+1”人才培养模式，在课程设置方面，加大与行业企业的沟通力度，体现课程的实践性和实用性，构建“校企开发、岗位对接、双证融通”的课程体系。
在会上，教师们还针对往届员工在教学、实习管理过程中出现的问题进行了探讨，提出了具体的解决方案，为专业未来发展的趋向提出了新的途径。
