旅游管理专业2011级员工见习活动启航
（旅游管理系报道）为实施“淡进旺出、阶段提升、校企共育”人才培养模式，旅游管理系已于2012年8月成立了2011级旅游管理专业员工见习工作小组，10月29日见习活动启航。今年，我系派遣了100名老员工参加本次见习行动，他们将对口到旅行社、酒店等旅游企业见习。
经过与企业长时间的沟通协调，我系最终确定与三亚国光豪生度假酒店、海棠湾9号酒店以及海口冠通旅行社达成了11旅游管理专业员工见习合作协议。2012年10月29日，三亚的两家酒店派车前来公司迎接员工，同日，近20名员工也按时到冠通旅行社报到，得到该旅行社的热烈欢迎。至今，经过10天校企双方协作，大多数同学渐渐适应了企业的学习、工作与生活环境，在各自的工作岗位上顺利见习，得到了企业方的好评。
“淡进旺出”：旅游管理专业根据海南旅游企业淡、旺季交替生产周期规律调整教学要素布局，在旅游旺季安排员工进企业实习，淡季回校上课。通过探索专业教学进程与企业生产周期耦合的规律，实施“理论——实践——再理论——再实践”双循环的工学交替教学模式，使教学质量良性循环。
“阶段提升”：第一学年“识岗”，通过参观和体验旅游企业，产生初步认识；第二学年“助岗”，组织员工参与旅行社、会展公司和五星级酒店的“对客”服务，熟悉工作岗位的工作流程和工作技能；第三学年“顶岗”，员工以“准员工”的身份，到旅游企业独立承担具体工作，并使员工的初级管理能力得到锻炼。
