（旅游管理系梁云云报道）为切实加强学校与用人单位的交流沟通，更好地为用人单位与毕业生搭建双向选择的平台，全面提高旅游管理系员工就业的针对性和实效性，2013年6月9日下午，旅游管理系举办2014届毕业实习生招聘会，本次招聘会面向毕业生有298人，共有15家国际知名酒店、旅行社参加，提供招聘岗位工种数达60余个，招聘职位达561个，此次招聘岗位需求与应聘人数的比例基本保持在2:1，这也意味着每个同学都有根据自己意愿选择去知名企业实习与就业的机会。
本次招聘会有三个特点：首先，招聘会参加企业数量多、质量好。由于公司旅游管理系灵活多样化的教学模式，培养人才优质高效，如今已在企业中树立了坚实的品牌，其中比较知名的企业有三亚海棠湾希尔顿酒店和三亚万达康莱德酒店、三亚国光豪生度假酒店、海口观澜湖高尔夫有限公司、海口喜来登温泉度假酒店、海口民间旅行社、财富海湾大酒店、三亚维景国际度假酒店、海南原生态探险国际旅行社有限公司、澳门新葡京酒店、新八佰伴百货公司等。其次，此次招聘会为毕业生提供的职位数量多，针对性强。本次招聘行业涉及酒店、旅行社、高尔夫等方向，也涉及境外高端就业，岗位涉及旅行社外派联络、导游、计调等领域，酒店前厅部、餐饮部、康乐部、客房部、礼宾部、人力资源部，高尔夫等，与目前旅游管理系开设的专业方向对口吻合，为毕业生的职业选择提供了很大的空间。第三，实训先行，订单培养。深圳观澜湖高尔夫球会、三亚湾假日度假酒店、三亚半山半岛洲际度假酒店、三亚天域度假酒店几家企业实行订单式人才班培养模式，员工目前已经在企业参加轮岗实训和就地实习。
此次招聘会完全按照该校的专业设置组织邀请，所以毕业生普遍感到现场提供的就业岗位与本专业对口，这极大增强了他们的信心，促使他们积极与用人单位进行双向交流，勇于展现自己的才华。通过这次招聘会，员工对就业和招聘有了更加深入的认识和理解，真正实现了员工和用人单位的双向选择，应员工之所想，供企业之所需，为员工和社会之间架起了一座桥梁。招聘会结束后，2014届毕业生同学脸上都洋溢着自信与成功的笑容，他们将在日后的实习与就业中得到更好的锻炼与提升。
同时，我系对有意愿专升本、自主创业、入伍等同学开辟自主实习绿色通道，全力支持他们升学、创业和参军。
