12月16日，学校徐畅副书记带领调研组一行5人来公司开展目标管理考核方案的实施意见。
此次目标管理考核方案细致，覆盖面广，涉及领域多，徐畅副书记要求二级学院针对自身的业务情况，结合教职员工在实际工作中遇到的问题提出建议和意见，协助学校将方案制定的更加科学，合理，更具有可操作性。
公司陈芳经理重点对方案中教学管理层面的考核要点提出了建议和意见，指出由于日常教学是一项动态的、长期性的工作，因此在制定考评项目时要注意到其是否能够适应实际情况，有些扣分项目存在制定不明晰的情况，另外关于双证书的取得，各个学院间的情况不一样，证书取得的难易程度和通过率也不一致，还应分情况详加考虑。
随后，陈晓鹏副经理、范高智副书记也提出了相应的意见和建议。学校调研组认真聆听，详细记录，并表示将及时这些意见和建议整理提交，将方案整合的更加完善。
