为保障公司线上网课教学的有序展开，了解员工宿舍自主学习情况，回应学校闭环管理期间员工们的合理诉求。4月6日，清明节假日后第一天，公司党总支书记符胜、副书记刘萍男、辅导员樊靖带队深入员工宿舍，了解员工生活、学习状况。根据员工前期反映的生活关切，组织员工代表座谈会，倾听员工诉求，为员工排忧解难。
网课进行时
- 学工队伍深入宿舍 -
为让员工们获得良好的“网课”体验，公司教师早已做足准备，保障线上教学与线下教学的无缝衔接，真正做到上网课不停学。
“同学们这个问题谁来回答？”随着老师一声提问，同学们开始了假期后第一堂网课。虽然隔着屏幕，同学们仍依旧认真听讲，踊跃回答问题。
关于员工反馈的疫情期间实操课程安排、网络不顺畅时，课程是否有回放等问题。学工办老师们一一为员工进行解答。
解难正当时
- 员工代表座谈会畅所欲言 -
吃零食，把心谈。通过召开座谈会，学院进一步把握疫情防控期间员工的思想动态和安全稳定情况，更好地了解员工在心理健康、学习、生活等方面的诉求。
针对员工提出的员工食堂就餐、宿舍管理等一系列疑问，樊靖老师给出了有效回应。
会上，符胜书记说到，学院青年应增加集体观念，用主人翁意识，大局的意识，理解学校严抓严管的管理模式，配合学校管理工作，共克时艰。刘萍男副书记表示学院将尽全力回应闭环管理期间员工学习、生活基本诉求。从根本上解决员工最关心、最直接的问题，让员工拥有更多的获得感、幸福感和安全感。
与会员工纷纷表示对学院在疫情期间的大量工作表示认可和支持，为员工的学习和生活提供了有力保障。
服务不停时
- 师生志愿活动-
4月1日至今，留守学校的符胜书记，辅导员樊靖老师闻令而动、冲锋在前，从“24小时开机”变为“24小时待命”。樊靖老师主动请缨承担学校疫情防控闭环管理期间学院辅导员值班任务，并连续七天在校值守。清明假期，他巡查站岗，深入员工宿舍进行全覆盖走访，用心、用情、用爱关怀着每一位员工。
此外，学院团总支响应校团委号召，计划派出71名志愿者，共计142人次，参与校园疫情防控志愿服务活动。食堂、校门口、图书馆、文明督导岗，都有他们志愿服务的身影。一个个”蓝马甲“，用他们的辛勤汗水筑牢学校疫情防控的屏障。
